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学院2008年下半年工作计划

发表日期:2008年09月04日   共浏览 次    出处:办公室     编辑:办公室     【编辑录入:admin】

澳门普京官网2008年下半年工作计划

(征求意见稿)

一、引导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,遵循高等职业教育办学规律,全面落实科学发展观,继往开来,以市场为导向,以质量求生存,以特色谋发展,努力把我院建设成省内一流、全国知名职业技术学院。

二、总体思路

以纪念改革开放三十周年为契机,解放思想,全面抓好党建工作,构建良好政治生态;以实施教学质量工程建设为平台,加强教学管理,提高德育水平,推进教育教学工作整体协调发展;以服务教书育人为宗旨,转变管理机制,增收节支,提高后勤服务质量和办学效益,构建和谐校园。

三、主要工作任务和目标

(一)纪念改革开放三十周年,学习科学发展观,全面抓好党建工作和思想政治工作。

1、做好干部教育工作,构建良好的政治生态。开展党性党风党纪教育,抓好干部的政治理论学习工作,完善干部推荐、选拔、评聘制度, “让想干事的人有机会,干事的人有舞台,干好事的人有地位”。

2、培养党务和思想政治工作队伍。要按照科学发展观的要求,全面培养党务和思想政治工作队伍,打造常识水平及业务能力领头人,本学期继续选拔2—3名干部挂职锻炼,全面提高干部的管理水平。

3、抓好学习,认清形势,促进思想解放。总支(支部)要以纪念改革开放三十周年为契机,按照学院《关于加强教职工理论学习的决定》要求,联系实际,制定计划,每月集中学习不少于2次,参学率不得低于80%,并按要求做好学习笔记和学习活动记录。

4、按照党章要求,做好党员发展工作。按照《党章》要求把优秀教职工和学生吸取到党组织中来。本学期开办业余党校1期,计划培训入党积极分子200人,推荐重点培养对象40人。

5、增强自律性,提高防腐意识,推进党风廉政建设。按照上级党风廉政制度建设推进年工作的要求,加强干部任免、教师招聘、工程建设、招标采购、职务评聘、招生、评奖评优、入党推荐等关键环节的制度建设,本学期将召开现场办公会4—6次,依法推进院务公开和民主监督,工会组织开展1次廉政书画展,推进党风廉政建设,办人民满意的教育。

二)加强教学管理,推进教学质量工程建设,切实抓好教育教学工作。

6、以师德建设促进教风建设。本学期要通过对“澳门普京市十大优秀青年教师”和“首届校园道德模范人物”的学习,提升师德水平,端正教学态度,在全院形成“爱岗敬业、潜心教学、乐于奉献、团结协作”的教风。

7、加强教学管理,提高课堂教学质量。一是加强工作纪律,严格请假制度,杜绝轻视本职工作而校外带课;二是加强教学检查,在期初、期中和期末检查备课和作业批改情况;三是加强教学督导,教学管理部门和系部领导一学期听课不少于5节,教研室主任不少于4节;四是要提高积极性,尽可能设置小班课,限制大班课;五是做好课余时间学生管理,在大一实行晚自习和早锻炼制度。

8、加强学籍管理。2008届学生有7人不能按时毕业。本学期要做好多门课不合格和考证不通过学生的摸排工作,实行跟踪辅导,严格学籍管理,帮助后进学生顺利完成学业。

9、推进教师队伍建设。要尽一切力量培养一批技师和名师。下半年再选派10名教师到企业挂职锻炼,加强双师型教师培养,2008年“双师型”教师数占学校专业课教师总数达到33%以上。要做好新教师的岗位培训工作,落实“传帮带”,做好暑期外出学习进修人员总结交流工作,推进职称评聘,要启动校、省、国家三级教坛新秀和教学名师建设工程。在未来5年,培养教学名师13人,教坛新秀20人,其中国家级教学名师1人,省级教学名师2人,国家级教坛新秀2人,省级教坛新秀5人。同时从企业聘请行家里手,充实教师队伍。

10、提高校企合作质量,落实双证书制度。要确保2008年新建5个校外实训基地目标的实现,争取2009届毕业生由学院安排实习岗位达到60%。提高校内实习实训基地使用率,认真实行40%的实习实训教学时数计划。提高双证书实施力度,确保职业资格技能等级参考率达100%,合格率达90%以上。

11、推进特色专业建设。各系部要充分调研社会背景、行业背景、职业岗位背景,做好特色专业的遴选和建设工作。本学期着手做好机电一体化、动漫设计与制作、建筑工程管理、会计等4个特色专业的建设工作。

12、推进教学团队建设。教学团队建设既是加强师资队伍建设的有效途径,也是促进教学改革和课程建设的广阔平台,更是凝聚教师向心力的良好载体。本学期要以计算机教研室为突破口和示范点,做好教学团队建设的摸索工作。

13、推进精品课建设。认真贯彻落实《2008~2012年精品课程建设规划及实施方案》,实行目标管理,推进已立项的8门精品课程建设工作,并力争申报1门省级精品课程。

14、推进人才培养模式实验区建设。要依照高职教育的要求,以建立“就业为导向,工学结合,课内外相结合,专业能力和人文素质并重”的人才培养模式,积极探索素质拓展计划实施方案,继续完善学分制,丰富选课,改善课程结构,充分满足学生成才的选择。

15、推进科研工作。科研是提高教学质量的重要途径,要与教学质量工程建设结合起来,使科研工作有利于促进专业建设、师资队伍建设、精品课建设、人才培养模式的创新。

16、推进就业工作。要做好2008届毕业生的跟踪反馈及服务工作,确保2008年毕业生一次就业率达到90%以上,对口率和稳定率达60%以上。同时开拓就业市场,新增就业基地5家以上,为2009届毕业生建设畅通的就业渠道。

17、推进专业群建设,稳步扩大办学规模。要深入调研,准确判断人才需求趋势,结合学院现有师资发展水平,调整专业设置,扩大专业群建设。目前,要抓紧做好明年预增4个专业的申报工作,以利明年扩大招生,在校规模达到4000人,使规模效益初步显现。

18、弘扬奥运精神,抓好体育教学工作。以成功召开奥运为契机,弘扬奥运精神,树立体魄和人格并重的理念,抓好体育教学,开展体育运动,认真举办好第5届学院秋季运动会。

19、主动参与,积极配合澳门普京市职教资源整合工作。要按照“参与、奉献、吸取”的原则,主动参与澳门普京市高等职业教育集团的组建工作,配合市有关部门完成实施方案、章程的起草任务,做好研讨会等相关业务工作,积极吸取其他院校的优质资源为我院服务,为推进澳门普京市终身教育体系和学习型社会建设奉献力量。

(三)以社会主义核心的价值体系教育为重点,提高学生工作水平和德育质量。

20、创新方式,加强社会主义核心价值体系教育。计划举办四场高水平的报告会,继续做好党十七大和团十六大精神的学习工作。同时,创新方式,研究网络教育的功能,建立健全市内高校间交流学习平台,创新社会实践基地,帮助学生了解社会,深入生活,在实践中培养社会主义荣辱观,深刻理解中国特色社会主义理论体系,努力把自己培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

21、以成才教育为重点,加强新生入学教育工作。在搞好军训的同时,通过报告会、讲座、参观学习等形式帮助他们认识高职教育的地位和特点,认识大学的学习和生活,加强职业规划教育,树立远大理想,潜心学习,立志成才。

22、完善队伍,构建全方位的学生思想政治工作体系。教书育人、德育为先,既要抓好辅导员、班主任思想政治工作的骨干作用,也要发挥好政治教师的课堂主渠道作用,更要提高全体教职工和党员干部的全员育人意识,支撑基层党组织和团组织工作,创造性地做好思想政治工作,维护校园稳定。

23、以学生为本,探索心理健康教育新模式。要遵循教育性、发展性、预防性原则,将促进全体学生的身心健康和素质提高作为教育目标。做好大一新生身心素质的普查和建档工作。要建立学院—系(部)—班级的多级心理健康教育架构,将心理健康教育同人才培养目标结合起来,既重视课内,也重视课外,既重视全体普及辅导教育,也重视个体咨询治疗,也要重视不同年级的教育重点,帮助同学健康快乐度过大学生活。本学期建立专职人员心理咨询室。

24、做好学生会和社团的管理工作,落实素质教育。开展1-2次交流会,总结经验,进一步建立健全系部团组织和学生会,使之成为辅助学校管理、提供锻炼平台、促进个性成才、实施素质教育的重要阵地。落实青年马克思主义培养工程,开办大学生骨干培训班1期,计划培训团干学干180人次。

25、抓好教育民生工程。完善绿色通道,确保家庭困难新生入学。加强调查,建立贫困生档案,规范勤工俭学岗位,完善“奖、贷、勤、减、补”体系,确保学生不因经济困难而辍学。

(四)创新理念,提高后勤服务质量,确保安全,以人为本,统筹协调,共同建设和谐校园。

26、创新理念,构建良好校园学问。校园学问建设是一个长期积累的过程。大家要培育爱的学问,爱生如子,教书育人,管理育人,服务育人,点点滴滴的关心学生的成长;要培育大师学问,学为人师,行为世范;要培育制度学问,以人为本,通过制度建设来激励人、培养人、发展人;要培育环境学问,逐步建设物质形态的具有人文内涵和高职特色的校园环境,追求环境育人;要培育和合管理学问,本着建设高质量的学院和培育高质量的人才的理想,在工作中和衷共济、和而不同、合作谐调、合作制胜,齐心协力谋求新发展。

27、落实管理机制改革目标,发挥系部在教育教学管理和改革中的主体作用。管理中心下移改革取得阶段性进展,各系部在落实改革方案的过程中,要不断推进制度设计,根据本部门的实际情况,党政同心,围绕教育教学这个主题,在做好日常工作的同时,不断推动教育教学改革。

28、完善管理岗位座班制。要对某些管理岗位(如保卫科、辅导员等)试行弹性座班制,使之在需要的时间里体现岗位功能。

29、抓好创建工作。积极做好创建宣传工作,做好卫生保洁,美化校园环境,建立创建台帐,确保创建检查不丢分。

30、继续抓好节约工作,提高校园管理效益。家大业大,厉行节约、降低成本是一项长期的工作,管理重心下移以后,抓好这项工作显得尤为重要,上半年,学院提出了一系列具体要求,各部门要“回头看”,检查落实情况,把节约工作做细做实。

31、继续推进校园基本建设。要做好第5栋学生宿舍的筹建工作,力争年前开工建设,满足明年扩招需要。

32、以服务为宗旨,统筹协调,加强后勤保障工作。学院规模扩大,后勤保障工作越重,要统筹协调各方力量,提升后勤保障工作水平。要适应管理重心下移的需要,进一步规范资产管理;要统筹校园基本建设、日常教育教学工作及教职工基本生活福利的需要,确保财务安全。要加强制度建设,培养学生自我管理的自觉性和能力,提高学生公寓的卫生和安全水平;要加强对物业管理部门的监督引导,合约管理,规范到位,提高物业管理质量,要积极沟通,提高应急能力,对涉及教学和师生生活事项及时提供服务保障;要确保安全卫生,改革食堂管理机制,积极应对市场物价上涨的压力,尽最大努力为师生提供满意的服务;

33、提高意识,加强信息沟通,认真严谨抓好安全工作。安全重于泰山,保卫部门要认真调查研究安全防范工作的重点和难点。要建立信息沟通渠道,提高师生的安全意识,完善安全监控设施,要按时检查,及时更换、维修“防火、防电、防水、防盗”设施设备;要加强同物业管理的沟通,提高物业保安工作水平;要加强对安全应急小分队、值班人员和校卫队的教育、培训,提高应急能力确保校园安全。

34、落实教代会制度,全心全意依靠广大教职工谋求发展大业。坚持正确的政治方向,按照十七大“坚定不移发展社会主义民主政治”的要求,支撑工会依照法律和章程开展工作,落实教代会制度,加强民主监督,维护教职工合法权益,团结广大教职工谋求发展大业。

35、加强宣传工作。要提高各部门的宣传意识,完善校园网,推进宣传设施建设,大力宣传师生中先进事迹、先进人物,大力宣传学院发展中各方面取得的优秀成果。

36、做好档案工作。档案工作是学院和谐发展的重要基础性工作,要本着对历史负责,对未来负责的精神,一丝不苟做好基建、教育教学、会计、资产管理等档案工作。

37、关注计划生育工作。要以学生为重点加强计划生育政策和生育健康的宣传教育工作。

38、创建省语言文字规范化示范学校。通过认真创建省语言文字规范化示范学校,提高教师运用祖国语言文字的能力,提高教学基本功,提升学院语言环境。

二〇〇八年八月三十日

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